第十六章 不与贼人为伍，决定辞职 (第1/5页)

    李唤飞住的宿舍，是一房一厅带一个卫生间的小宿舍，宿舍里配有空调、洗衣机，在这个间不足40平米的小出租屋里，挤着住了8个人。

    在客厅的靠墙的位置，一横一竖便塞满了两张带上下铺的单薄的铁制床架，每当起风的时候都能感觉到床在摇晃。在小房间里靠两边墙的位置，挤了三张和客厅一样大小的双层床架，进房间的人只能侧着身走，稍不注意，准给把你蹭着刮伤。

    说到宿舍里那台公用的洗衣机，由于卫生间太小，洗衣机只能塞在通向卫生间的通道里，所以，小伙伴们每次进出卫生间时，都只能侧着身子挪进去。每次上厕所的时候，李唤飞都十分庆幸他长着一幅苗条的身材，不然会像宿舍里那个行政部的胖同事一样，侧身通过时竟然卡在通道里动弹不得，最后还是同事们帮他把洗衣机撬开了才得以解脱。因为宿舍里住的人太多，而且每个人身上只有一套工作制服（制服是自己花钱买的），所以，洗衣机实际上只能当脱水机用。每天晚上，同事们等大家都洗好了衣服再一起脱水（每个部门的同事下班回宿舍的时间不一样），这样，既可以保证第二天能穿上干的衣服，又省了一笔电费。李唤飞每天都是晚上十点以后才回到宿舍，当他回来时，有的同事已经躺下休息了，所以，他经常要帮同事们把衣服一起脱好水，再一起晾干。

    一天，一进宿舍，一帮同事正围观行政部的小胖子在床上练写毛笔字，李唤飞也凑了上去看热闹。围观的一位同事问：“为什么这么热爱国粹。”

    小胖子喃喃的说：“是……我们经理……叫我罚写的。今天……见到她……我……我忘了90度鞠躬。”

    李唤飞听后，一丝无奈的微笑，心想：我以前正是看到这家公司把自身的企业文化和中国的传统文化结合在一起才觉得它很有发展前景，也因此才会那么坚定的选择了这家公司，它所倡导的“讲诚信”，“守信用”，“仁义孝廉”，无不符合自己的人生观、价值观，而现如今……李唤飞叹了口气，他又想到工资的事，他无奈的摇了摇头，转过身，脱下衣服扔在床上，排队等洗澡。

    “唉，还是你们行政部的同事好，有权力管我们，工资也没打折扣，我们会计部的就惨了，上个月我刚来，面试时说是带薪培训两个星期，可是这个月发工资时我只领到16天的工资。”坐在下铺的小A叹了口气。

    “哪有，我们也没有领到带薪培训的工资好不好。”小胖子停下手中的笔，转过身看了一圈，问：“你们有哪个部门的同事领到了吗？”

    “你们都领工资了呀？今天才28号呢。”正在围观的小B惊讶的说。

    “我们就是这个月28号发上个月工资的，你这都不知道？”小A回答。

    “我都来了一个月了也没人跟我说这些……”小B撇了撇嘴。

    “来一个月？第一个月谁会给你发工资啊，都要压一个月工资的。”小A和其他同事都露出一副嘲笑“小B实在太嫩”了的表情。

    小B没再说话，他转过身，走到自己的床位，坐下，一脸的无奈。

    这时，刚洗完澡的小C从走道里挪了出来，“噔”的一声膝盖撞在洗衣机上，“我明天就走人了，上了差不多一个月的班，经理今天跟我说，第一个月做记账报税要按当月完成的的数量来算工资，我们又不是来做兼职的，真**超级无语。”

    听了这话，李唤飞也忍不住站了起来，说：“我刚进来面试做商务代表时，面试官说试用期2500元第一个月，前天我们经理跟我说我现在还是市场调查员，要按我做‘市调’的份数来算工资，一份调卷两块钱，这个月还要先考‘市场调查员’，下个月才能开始做‘商代’，两个星期的所谓的‘带薪培训’压根就没提。”

    “所以啊，还是早点走了吧兄弟。”小C叹气道。

    “走？不可能辛辛苦苦上了一个月的班就这样走了，按他们发给我们工牌的时间算，做够至少一个月我就辞职，他们要是不按深圳市劳动法法定的工资给我们，我们就一起去劳动局告他们。”李唤飞愤愤不平道。

    “唉，算了吧，董事长在这边那么多年了，后台硬着呢，谁会管咱们这点事儿呢。”“就是啊，这公司不知道被多少人投诉过了，它还不是一样做得好好的。”