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第一百一十九章 试训是不可能试训的 (第2/2页)
差上一大截。 “然后是提成,”张亮吃完漏勺里的最后一块牛肉,继续拿起下一盘涮了起来,“我们的提成取决于发掘的球员薪水和估价差。 比如说,我们发掘了几个有潜力的少年球员,经过球队试训之后,教练觉得他们资质不错,在最后签订合同的时候,我们能一次性拿到他们薪资定价的10。 如果一个球员的年薪是100万,那么我们就能一次性拿到10万块。 这是对于未被发掘的未跟任何俱乐部签约的新人而言。 如果是已经签约的俱乐部球员,我们需要做的是提供一份详细的观察报告给到教练和经理,并且对他们的身价薪资进行评估。 如果最后能签约成功的话,我们也一样能拿到一份酬金,但是这份酬金就完全看俱乐部经理了。” “这样啊”伊诚点点头,一边吃着火锅一边思考着。 过了一会儿,他放下筷子,抬起杯子来喝了一口可乐。 “如果,我是说如果”伊诚说,“我能帮你提供有价值的球员,那么你能把签约后得到的奖金分我一些吗?” “咳咳” 张亮被啤酒呛到了。 他缓了缓,笑了起来。 “原来你在打这个主意呢?”张亮笑道,“不是不行,但是我怕是用不着你,你想想看,全国那么多学校,每年的棒球比赛那么多,有资质的基本都被挖掘了。 我手上就有一份500多所学校高一到高三的球员名单。 只是需要去考察是个体力活而已。” “那如果,”伊诚目光灼灼地看着张亮,“我是说如果我能提供在你们名单之外非常有潜质的球员呢?” “哈哈哈,不可能的”张亮笑着摆摆手,“如果真有天赋,又没打棒球的少年,你也没法发现他的天赋。” “如果真有这样的,”伊诚依旧执着地问他,“那么你愿意把奖金分我一些吗?” 张亮微微一愣,被这个家伙的执着劲吓了一跳。 过了一会儿,他才笑着说,“可以啊,如果真的有这样的球员的话,你能帮我提供信息,我当然得给你支付跑腿费。” “好。” 伊诚点点头。 伊诚敢这么说,也并非没有把握。 一方面,他在20年可以查询那些有潜力的球员名字,其中肯定有在大学时代甚至更晚才开始打棒球的。 另外一方面,他新获得的那个球员管理系统,提供的球员商城里面有一个叫做鉴定卡的道具。 每张鉴定卡只需要1点未来点。 鉴定卡可以用来鉴定球员资质,他可以通过这个利器来考察那些有潜力的但还没打过棒球的球员。 最后还有一种方式 就是买一些低级的球灵装备到从没打过棒球的少年身上。 哪怕他们只用的级球灵,但是至少在表现出来的时候也会被人认为天赋过人 试想一下,一个从来没摸过棒球的人,一上手就能快速熟练,做到级球灵的效果,这不是天才是什么。 唯一的不足之处就是,上限不够高,提升到一定程度之后肯定会被人看出来。